为全面打好春季就业攻坚战，高质量推进音乐教育学院2025届毕业生就业工作圆满收官，6月23日，学院在长青校区第一教学楼810会议室召开第三次"春季促就业攻坚行动"系列工作会，系统总结前期工作成效，周密部署冲刺阶段任务。院长吴家军、党委书记李静、党委副书记张威、副院长沈德鹏、孙宏娟出席会议。学院各办公室负责人、系主任、党支部书记、副主任参加会议。会议由张威主持。
会上，学院领导班子听取了各系关于2025届毕业生“春季促就业攻坚行动”的专题阶段总结汇报，内容涵盖招聘会组织、访企拓岗推进、困难群体帮扶、就业育人举措、阶段性就业成果及毕业生安全、暖心离校等工作方案。
吴家军强调，当前正值就业工作收官关键阶段，全院要秉持"以生为本"理念，打造有温度的就业服务体系。他提出三项指导意见：一是构建全员育人格局，领导班子靠前指挥，专业教师开展"一生一策"精准帮扶，特别要注重提升岗位匹配度与职业发展质量，让每个毕业生都能感受到学院的持续关怀；二是严守就业落实“生命线”，要求教职工以育人“最后一公里”的担当，指导学生诚信、礼貌地回答就业核查问题，在真实数据基础上展现育人成效；三是实施困难群体就业护航计划，确保特殊群体学生百分百落实优质岗位。他特别嘱咐，各系要精心设计毕业季活动，将就业服务融入离校教育，通过"求职经验分享会""校友企业直通车"等暖心举措，让毕业生带着学院的祝福启航。
李静指出，做好毕业生就业、离校工作首先要提高政治站位，深刻认识毕业生工作的政治属性，把促进毕业生就业作为重要政治任务，以高度的政治责任感抓实抓细各项工作；其次要深化就业育人，将就业工作纳入人才培养全过程，构建协同的工作机制。强化专业教育的就业导向，着力提升学生服务国家发展的就业竞争力;最后要优化服务保障，完善就业创业服务体系，精准对接社会发展需求，为毕业生就业创业提供政策咨询、岗位对接、创业扶持等全方位服务。全院上下要统一思想，凝聚共识，以更实的举措、更优的服务持续推动毕业生就业工作取得新成效。
张威、沈德鹏、孙宏娟分别对招聘会、毕业生实习实践、访企拓岗等相关工作提出工作要求。
音乐教育学院将以本次推进会为契机，进一步强化就业优先导向，深化全员参与机制，优化精准帮扶体系，创新就业服务模式。全院上下将凝心聚力，以高度的责任感和使命感，持续推动2025届毕业生就业工作提质增效，为实现毕业生更高质量更充分就业而不懈努力。
文 / 郝 明
图 / 郭栩含（学生）
排版 / 张芷兮（学生）
初审初校 / 赵晓晨
复审复校 / 张 威
终审终校 / 吴家军